L’éducatrice, sous l’autorité de la direction du centre de la petite enfance, est responsable de l’application des activités reliées à l’éducation, à l’hygiène, à la santé, à la sécurité des enfants. Elle est chargé(e) de la mise en application du programme éducatif du CPE.
Mettre en application le programme éducatif du CPE et élaborer des activités conformes au programme pédagogique. Le programme éducatif du CPE définit les valeurs et orientations pédagogiques au CPE. L’éducatrice choisit les moyens, les techniques et les étapes qui lui permettront d’atteindre les objectifs spécifiques de développement de l’enfant en respectant les orientations du CPE;
Favoriser l’épanouissement de chaque enfant à travers son développement global dans un environnement sécurisant et stimulant;
Assurer une surveillance constante des enfants placés sous sa responsabilité et voir à leur santé, bien-être et sécurité;
Connaître et respecter les procédures du CPE entre autres en matière de jeux extérieurs, sorties, blessures, maladies, administration de médicaments, accueil, fermeture et désinfection;
Assurer l’ordre et la propreté du matériel;
Maintenir un lien professionnel avec les parents, notamment en qui concerne le développement et le comportement des enfants;
Évaluer de façon continue le développement de l’enfant. Présenter un rapport d’observation une fois par année aux parents;
Assister et participer aux réunions du personnel et aux rencontres de parents;
Respecter les politiques en vigueur au CPE et le code d’éthique.
*Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’éducation à la petite l’enfance ou en techniques d’éducation en services de garde ou une formation équivalente reconnue par le MFA.
Attestation d’études collégiales (AEC)avec trois années d’expérience complétées.
*Les candidatures qui démontrent qu’elles sont en voie de formation dans le domaine pertinent à la petite enfance peuvent être considérées sous certaines conditions.
Des candidatures sont acceptées également pour des personnes qui désirent travailler en CPE mais qui n’ont aucune formation. Ce sont des emplois d’éducatrices occasionnelles. Malgré ce titre (occasionnel), il est possible de travailler à temps plein et d’avoir les mêmes conditions de travail. Le CPE peut offrir des incitatifs (Ex : payer la formation en tout ou en partie, libérer du temps pour les études, etc.) afin d’encourager les éducatrices non formées à suivre une formation en petite enfance.